நிர்வாகிகள், ஒத்துழைப்பாளர்கள், யார் என்ன செய்யலாம்
ஏஜென்சியில் இரண்டு தனித்தனி அமைப்புகள் உள்ளன; இவற்றைப் பிரித்துப் புரிந்துகொள்வதே குழப்பம் வராமல் இருப்பதற்கான திறவுகோல்:
| நிர்வாக உரிமைகள் | திட்டப் பாத்திரங்கள் | |
|---|---|---|
| எல்லை | முழுப் பணியிடம் | ஒரே ஒரு திட்டம் |
| எங்கிருந்து வழங்கப்படுகிறது | மேலாண்மை → நிர்வாகிகள் | திட்டத்தின் திட்டத்தை பகிர் |
| எதைக் கட்டுப்படுத்துகிறது | உருவாக்கம், செயல்படுத்தல், கட்டணம், கிரெடிட்கள் | அந்தத் திட்டத்தின் உள்ளடக்கத்தை யார் பார்க்கலாம், திருத்தலாம் |
| எதன் அடிப்படையில் வழங்கப்படுகிறது | மின்னஞ்சல் முகவரி | மின்னஞ்சல் முகவரி |
நிர்வாகிகள் பலகை இதை வெளிப்படையாகவே சொல்கிறது:
மின்னஞ்சல் மூலம் நிர்வாக உரிமைகளை வழங்கவும். திட்டப் பாத்திரங்களும் உள்ளடக்க அணுகலும் தனித்தனியாக நிர்வகிக்கப்படும்.
ஒரு திட்டத்தின் அனுமதிப்பாளராக இருப்பது உங்களை ஏஜென்சி நிர்வாகியாக்கி விடாது; நிர்வாகியாக இருப்பது ஒவ்வொரு திட்டத்தின் உள்ளடக்கத்திற்கும் அணுகல் தந்து விடாது.
நிர்வாகியைச் சேர்ப்பது
மேலாண்மை → நிர்வாகிகள் → நிர்வாகியைச் சேர்க்கவும்.
மின்னஞ்சல் முகவரியைத் தட்டச்சு செய்து, வழங்க விரும்பும் உரிமைகளைத் தேர்வு செய்யுங்கள். அவர்களுக்கு இன்னும் Quocia கணக்கு இல்லையென்றால், அதே முகவரியில் பதிவு செய்யும் வரை அவர்கள் பதிவு நிலுவையில் உள்ளது என்றே பட்டியலில் இருப்பார்கள்.
உரிமையாளரின் வரிசையில் எப்போதும் இது இருக்கும்: உரிமையாளருக்கு எப்போதும் அனைத்து நிர்வாக உரிமைகளும் உள்ளன.
எட்டு உரிமைகள்
| உரிமை | இதனால் என்ன செய்யலாம் |
|---|---|
| தளங்களை இணைக்கவும் | செயலில் உள்ள திட்டத்தின் சமூக கணக்குகளை இணைத்தல், துண்டித்தல் |
| திட்டங்களைப் பகிரவும் | திட்டத்திற்கு ஆட்களை அழைத்தல், அவர்கள் அதில் என்ன செய்யலாம் என அமைத்தல் |
| திட்டங்களை உருவாக்கு | இந்தப் பணியிடத்தில் புதிய திட்டங்களை உருவாக்குதல் (அவை வரைவாகவே தொடங்கும்) |
| திட்டங்களை நீக்கு | இன்னும் வரைவாக உள்ள திட்டத்தை நீக்குதல் |
| திட்டங்களைச் செயல்படுத்தவும் | திட்டத்தைச் செயலில் வைத்தல் — ஓர் இடத்தைப் பிடிக்கும், அல்லது திட்டம் நிரம்பியிருந்தால் கூடுதல் கொள்ளளவை வாங்கும் |
| திட்டங்களைச் செயல்நீக்கவும் | செயலில் உள்ள திட்டத்தை வரைவுக்குத் திருப்புதல்; இடம் அடுத்த கட்டண மாதத் தொடக்கத்தில் விடுவிக்கப்படும் |
| Q-Credits வாங்கவும் | உரிமையாளர் சேமித்த அட்டையில் கூடுதல் Q-Credits வாங்குதல் |
| தானியங்கி டாப்-அப் | Q-Credits தானாக வாங்கப்படுவதை அமைத்தல். உரிமையாளர் சேமித்த அட்டையில் கட்டணம் |
ஒவ்வோர் உரிமையும் தனித்தனி. திட்டங்களை உருவாக்கு வழங்கினால் திட்டங்களை நீக்கு தானாக வந்துவிடாது; திட்டங்களைச் செயல்படுத்தவும் வழங்கினால் திட்டங்களைச் செயல்நீக்கவும் தானாக வந்துவிடாது. நீங்கள் நினைப்பதைச் சரியாகவே தேர்வு செய்யுங்கள் — வரைவுகளை உருவாக்க முடிந்து, நீக்க முடியாத ஒருவர் இருப்பது முற்றிலும் இயல்பானது, பெரும்பாலும் விவேகமானதும்கூட.
ஒரே ஒரு விதிவிலக்கு உண்டு; அது நிலைமையை மேலும் பாதுகாப்பாகவே ஆக்குகிறது: நிறுத்தத்தை ரத்துசெய் — திட்டமிடப்பட்ட நிறுத்தத்தை மீளப்பெறுதல் — இரு வாழ்க்கைச் சுழற்சி உரிமைகளில் ஏதேனும் ஒன்று உள்ளவரிடமிருந்தும் ஏற்கப்படுகிறது. செயல்படுத்தவோ நிறுத்தவோ முடிந்தவர், நிலுவையில் உள்ள நிறுத்தத்தையும் திரும்பப் பெற முடியும்; ஏனெனில் ஒரு திட்டம் வெளியேறாமல் தடுப்பது ஒருபோதும் ஆபத்தான திசை அல்ல.
ஒருவரைச் சேர்க்கும்போது இயல்பு நிலை: செயல்பாட்டு சார்ந்த ஆறு உரிமைகள் இயக்கத்தில் இருக்கும்; பணம் தொடர்பான இரண்டு — Q-Credits வாங்கவும் மற்றும் தானியங்கி டாப்-அப் — அணைக்கப்பட்டிருக்கும்.
உறுதியாக இல்லாவிட்டால் அவற்றை அணைத்தே வையுங்கள்: இரண்டும் உரிமையாளரின் அட்டையிலிருந்தே செலவழிக்கும்.
திட்டம் நிரம்பியிருக்கும்போது திட்டங்களைச் செயல்படுத்தவும்-ஐயும் பணம் செலவழிக்கும். வணிக முடிவை ஒப்படைக்கக்கூடிய ஆட்களுக்கே அதை வழங்குங்கள்.
யாருக்கு என்ன தெரியும்
உரிமையாளர் — அனைத்தும். திட்டங்களை இறக்குமதி செய்வது, ரத்தான பணியிடத்தை மீண்டும் செயல்படுத்துவது, பணியிடத்தை நீக்குவது — இவை உரிமையாளரால் மட்டுமே முடியும்.
நிர்வாகி — அவர்களின் பணியிடத் தேர்வியில் ஏஜென்சி தோன்றும். குறைந்தது ஒரு பணியிட உரிமை இருந்தால் ஏஜென்சி மேலாண்மைப் பட்டை தெரியும் (திட்டங்களை உருவாக்கு, திட்டங்களை நீக்கு, திட்டங்களைச் செயல்படுத்தவும், திட்டங்களைச் செயல்நீக்கவும், Q-Credits வாங்கவும், தானியங்கி டாப்-அப்); மேலாண்மைக்குள் உள்ள தாவல்களும் அதே உரிமைகளையே பின்பற்றும் — இறக்குமதி, நிர்வாகிகள், திட்டத்தை நிர்வகி ஆகியவை உரிமையாளருக்கு மட்டும். உரிமை இல்லாத செயல்கள் காட்டப்படவே மாட்டா. தளங்களை இணைக்கவும் அல்லது திட்டங்களைப் பகிரவும் மட்டும் உள்ளவருக்கு எந்தப் பட்டையும் தெரியாது: அந்த இரண்டும் ஒரு திட்டத்தின் மீது, அதன் சொந்த அட்டையிலிருந்தே செயல்படுத்தப்படுபவை.
திட்ட ஒத்துழைப்பாளர் — ஒரே ஒரு திட்டத்தில் பகிரப்பட்டவர். தேர்வியில் பணியிடம் தெரியும், ஆனால்:
- பணியிடப் பட்டை இல்லை, மேலாண்மை இல்லை, Q-Credits நிரப்பு இல்லை
- திட்டத்தை உருவாக்கு பொத்தானும் இல்லை
- அட்டையில் நிலைக்குப் பதிலாக பகிர்வு பங்கு: திருத்துநர் தெரியும்
- கியர் பட்டியில் அட்டைப் படம் தொடர்பான விருப்பங்கள் மட்டுமே இருக்கும்
அவர்களுக்குக் கொடுக்கப்பட்ட திட்டத்தில் மட்டுமே அவர்கள் வேலை செய்வார்கள், வேறெதிலும் இல்லை.
எத்தனை பேர்
உங்கள் திட்டத்தில் ஒவ்வோர் அடிப்படை திட்டத்திற்கும் 2 பணியிடப் பயனர்கள் அடங்கும் (2 திட்ட ஏஜென்சிக்கு 4). செயலில் உள்ள திட்டத்தில் எத்தனை பேரை வைக்கலாம் என்பதை இந்த ஒதுக்கீடே நிர்ணயிக்கும்.
திட்டத்தின் அளவு எதுவாக இருந்தாலும் வரைவுகளுக்கு உரிமையாளர் உட்பட 3 பேர் என்ற வரம்பு உண்டு. முழு ஒதுக்கீடு வரை திறக்க, திட்டத்தைச் செயல்படுத்துங்கள்.
ஏஜென்சி பணியிடத்தில் உள்நுழைந்தால் எப்போதும் டாஷ்போர்டுக்கே வருவீர்கள்.
அடிக்கடி கேட்கப்படுபவை
நான் சேர்த்த ஒருவருக்கு ஒரு திட்டம் தெரியவில்லை. நிர்வாக உரிமைகள் என்பது உள்ளடக்க அணுகல் அல்ல. அந்தத் திட்டத்தின் திட்டத்தை பகிர் பட்டியிலிருந்து அதை அவர்களுடன் பகிருங்கள்.
ஒரு நிர்வாகி என் பணத்தைச் செலவழிக்க முடியுமா? நீங்கள் அவர்களுக்கு Q-Credits வாங்கவும், தானியங்கி டாப்-அப், அல்லது திட்டங்களைச் செயல்படுத்தவும் (திட்டம் நிரம்பியிருக்கும்போது கொள்ளளவை வாங்கும்) வழங்கியிருந்தால் மட்டுமே.
திட்டங்களை உருவாக்கு வழங்கினால் திட்டங்களை நீக்கு-ம் கிடைக்குமா? இல்லை. ஒவ்வோர் உரிமையும் தனித்தனியாக வழங்கப்பட்டு, தனித்தனியாகவே திரும்பப் பெறப்படும். ஒரே விதிவிலக்கு, திட்டமிடப்பட்ட நிறுத்தத்தை மீளப்பெறுவது; அதை இரு வாழ்க்கைச் சுழற்சி உரிமைகளில் ஏதேனும் ஒன்றால் செய்யலாம்.
நான் அழைத்த ஒருவர் "பதிவு நிலுவையில் உள்ளது" எனத் தெரிகிறார். அவர் இன்னும் அந்த மின்னஞ்சலில் பதிவு செய்யவில்லை. பதிவு செய்ததும் உரிமைகள் செயல்படும்.
எனக்கு ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட ஏஜென்சிகள் இருக்கலாமா? ஆம். ஒவ்வொன்றும் தனித் திட்டம், தனித் தொகுப்பு, தனி ஆட்களுடன் தனிப் பணியிடம்; அனைத்தும் தேர்வியில் தெரியும்.
புதிய பணியிடத்தின் அருகில் சிவப்புப் புள்ளி உள்ளது. யாரோ இப்போதுதான் உங்களுக்கு அணுகல் அளித்திருக்கிறார்கள். திறந்ததும் அது மறையும்.
அனைவரையும் ஒரே நேரத்தில் நீக்க முடியுமா? சந்தா முடிந்த பணியிடத்தில் மட்டும் — அனைவரையும் நீக்கு என்ற நிறைவுச் செயல் மூலம். இது நிரந்தரமானது:
இது 3 திட்டங்களில் உள்ள 4 ஒத்துழைப்பாளர்களையும் 2 நிர்வாகிகளையும் நீக்கும். அவர்களின் அணுகல் உடனே முடிவடையும், மீண்டும் செயல்படுத்தினாலும் திரும்பாது — மீண்டும் அழைக்க வேண்டும்.